Спецыяліст па кадрах

Абавязкі:
Падбор персаналу, правядзенне сумоўяў, ацэнка кандыдатаў;
Вядзенне дакументацыі, Афармленне працоўных дагавораў, падрыхтоўка справаздач;
Навучанне супрацоўнікаў па кадравых пытаннях;

Патрабаванні:

Досвед у кіраванні кадрамі, веданне метадаў падбору персанала.
Навыкі вядзення перамоваў, Уменне вырашаць канфлікты, узаемадзейнічаць з супрацоўнікамі.
Аналітычныя здольнасці: Здольнасць аналізу кадравых дадзеных.
Камунікатыўныя навыкі: Эфектыўнае ўзаемадзеянне з калегамі, кіраўніцтвам, супрацоўнікамі;
Выканаўчасць і адказнасць: Дакладнасць у вядзенні дакументацыі.

Умовы:

Рабочы дзень з 10:00 да 18:00, 5/2.
Працаўладкаванне афіцыйнае.