Специалист по кадрам

Обязанности:
Подбор персонала,проведение собеседований, оценка кандидатов;
Ведение документации, Оформление трудовых договоров, подготовка отчетов;
Обучение сотрудников по кадровым вопросам;

Требования:

Опыт в управлении кадрами, знание методов подбора персонала.
Навыки ведения переговоров, Умение решать конфликты, взаимодействовать с сотрудниками.
Аналитические способности: Способность анализа кадровых данных.
Коммуникативные навыки: Эффективное взаимодействие с коллегами, руководством, сотрудниками;
Исполнительность и ответственность: Точность в ведении документации.

Условия:

Рабочий день с 10:00 до 18:00, 5/2.
Трудоустройство официальное.