Почему соискатели и работодатели выбирают NaTumbe.kz?

Рынок труда Казахстана в 2026 году продолжает трансформироваться. Растет спрос на гибкие форматы занятости, удаленную работу и специалистов узкого профиля. В этих условиях классические кадровые порталы с платными подписками и сложными алгоритмами ранжирования часто проигрывают простым и честным площадкам.

NaTumbe.kz позволяет размещать резюме и вакансии бесплатно. Здесь можно найти работу в розничной торговле, продажах, логистике, строительстве, юриспруденции, бухгалтерии, охране, образовании, медицине, IT и десятках других направлений. Объявления публикуются из всех регионов страны, но с фокусом на актуальные потребности рынка в Казахстане.

Популярные сферы занятости в в Казахстане: подробный гид

Чтобы помочь вам сориентироваться, мы подготовили детальный обзор самых востребованных отраслей. Узнайте, какие навыки ценятся выше всего, каков средний уровень дохода и как правильно подать себя работодателю в каждой из этих сфер.

🛒 Розничная торговля, продажи и закупки

В этой сфере всегда много предложений: продавцы-консультанты, кассиры, мерчандайзеры, менеджеры по продажам (B2B и B2C), категорийные менеджеры и закупщики. Особенно востребованы специалисты в крупных торговых центрах в Казахстане. Многие компании ищут людей с опытом, но часто берут и без него, предоставляя внутреннее обучение продукту.

• Что ценится: Навыки активных продаж, знание техник работы с возражениями, грамотная речь, стрессоустойчивость и умение работать с кассовым аппаратом или CRM-системой.
• Соискателям: В резюме указывайте конкретные достижения: "увеличил средний чек на 15%", "выполнял план продаж на 120%". Это выделит вас среди сотен шаблонных откликов.
• Работодателям: Четко прописывайте систему мотивации (оклад + %). Прозрачность в вопросе заработка привлекает лучших менеджеров по продажам.

🚚 Транспорт и логистика

Водители, экспедиторы, логисты, диспетчеры, менеджеры по перевозкам и курьеры — одни из самых популярных позиций на NaTumbe.kz. Много вакансий на грузовые и легковые автомобили, в том числе с личным транспортом. В регионах в Казахстане часто требуются дальнобойщики (категории C, E) и водители спецтехники (экскаваторы, погрузчики).

• Что ценится: Актуальная медицинская справка, отсутствие штрафов, знание города или готовность к междугородним рейсам, опыт работы с транспортными накладными.
• Соискателям: Обязательно указывайте категорию прав, реальный стаж безаварийного вождения, тип автомобиля (если он ваш) и готовность к командировкам или вахтовому методу.
• Работодателям: Указывайте, предоставляется ли ГСМ, амортизация личного транспорта и есть ли возможность ночлега в рейсах.

🏗️ Строительство и недвижимость

Строительная сфера остаётся одной из самых активных круглый год. Ищут каменщиков, штукатуров, плиточников, сварщиков, электриков, сантехников, прорабов, сметчиков и инженеров ПТО. Часто требуются бригады или отдельные узкопрофильные специалисты на конкретный объект. Многие объявления размещают сами прорабы и небольшие подрядные компании, которые ищут рабочих на постоянную или сезонную работу в в Казахстане.

• Что ценится: Наличие собственного инструмента, портфолио выполненных объектов (фото "до/после"), допуски по технике безопасности, ответственность и соблюдение сроков.
• Соискателям: Прикрепляйте к резюме фотографии своих работ. Для инженеров и прорабов критически важно указать опыт работы с автокадом и знание СНиП РК.

⚖️ Юриспруденция и бухгалтерия

Юристы, адвокаты, главные бухгалтеры, аудиторы, финансовые аналитики и кадровики — востребованы как в крупных корпорациях, так и у индивидуальных предпринимателей. В 2026 году резко вырос спрос на специалистов на удалёнку или с частичной занятостью (аутсорсинг).

• Что ценится: Глубокое знание Налогового и Трудового кодексов РК, уверенное владение программами 1С:Предприятие 8.3, SAP, Excel (сводные таблицы, макросы), опыт прохождения налоговых проверок.
• Соискателям: Указывайте опыт ведения нескольких компаний одновременно, знание МСФО (если есть) и готовность к повышению квалификации.

🛡️ Охрана и безопасность

Охранники, контролеры-кассиры, сотрудники ЧОП, специалисты по видеонаблюдению и технической безопасности. В этой сфере много предложений как в крупных ТРЦ в Казахстане, так и на промышленных объектах в регионах. Часто требуются люди с действующей лицензией частного охранника и опытом службы в силовых структурах.

• Что ценится: Лицензия 4-6 разряда, физическая подготовка, знание основ оказания первой помощи, внимательность, отсутствие судимостей.
• Работодателям: Четко указывайте график (сутки/двое, вахта), наличие формы, спального места и то, предоставляется ли питание.

🏠 Домашний персонал

Няни, гувернантки, сиделки, домработницы, повара, водители личного автомобиля, садовники. Многие семьи в в Казахстане ищут проверенных людей на постоянной основе. Доверие здесь — главный фактор, поэтому рынок активно переходит на рекомендации и проверенные платформы.

• Что ценится: Рекомендации с предыдущих мест работы, медицинская книжка, отсутствие вредных привычек, знание основ детской психологии (для нянь) или диетологии (для поваров).
• Соискателям: В объявлениях указывайте готовность к проживанию или почасовую оплату, опыт работы с детьми определенного возраста или специфическими заболеваниями (для сиделок).

✈️ Туризм, отдых и развлечения

Аниматоры, ведущие мероприятий, гиды-экскурсоводы, менеджеры по туризму, администраторы отелей и хостелов, сотрудники развлекательных центров. Особенно много предложений перед летним сезоном, новогодними праздниками и в курортных зонах Казахстана.

• Что ценится: Знание иностранных языков (казахский, русский, английский, китайский), харизма, стрессоустойчивость, знание истории и достопримечательностей региона.

📚 Образование и наука

Учителя, репетиторы, преподаватели вузов, методисты, воспитатели детских садов. Много вакансий как в государственных школах в Казахстане, так и в частных образовательных центрах. Также стабильно высок спрос на специалистов по онлайн-обучению и подготовке к ЕНТ (ҰБТ).

• Что ценится: Профильное педагогическое образование, знание современных методик преподавания, умение работать с интерактивными досками и платформами (Zoom, Google Classroom).

⚕️ Медицина и фармация

Врачи всех специальностей, медсёстры, фармацевты, провизоры, лаборанты, администраторы в частных и государственных клиниках. Особенно много предложений в крупных медицинских центрах в Казахстане. Отрасль испытывает кадровый голод, поэтому условия для специалистов постоянно улучшаются.

• Что ценится: Действующий сертификат специалиста, наличие баллов НРС (непрерывного развития специалиста), опыт работы с современным диагностическим оборудованием.

💻 IT, телеком и компьютеры

Программисты (Frontend, Backend, Fullstack), системные администраторы, QA-инженеры (тестировщики), UX/UI дизайнеры, специалисты техподдержки, менеджеры проектов (Project Managers). В этой сфере преобладают удалённые вакансии и предложения с гибким графиком от IT-компаний в Казахстане и зарубежных стартапов.

• Что ценится: Конкретный стек технологий (например, React, Python, Go, PostgreSQL), наличие портфолио на GitHub, опыт работы в Agile/Scrum командах, уровень английского языка (часто B2 и выше).
• Соискателям: Указывайте желаемый уровень зарплаты (рынок IT прозрачен, и скромность здесь может сыграть против вас), ссылки на рабочие проекты.

Как добиться успеха на NaTumbe.kz: инструкции для всех

Просто разместить объявление недостаточно. Чтобы выделиться среди 654 объявления других предложений, нужно следовать проверенным стратегиям. Мы подготовили пошаговые руководства для обеих сторон рынка труда.

📝 Соискателю: как составить резюме, которое заметят

🏢 Работодателю: как нанять лучшего сотрудника бесплатно

⚠️ Безопасность при поиске работы: как распознать мошенников

К сожалению, вместе с честными работодателями на досках объявлений активизируются и мошенники. Чтобы ваш поиск работы в в Казахстане был безопасным, запомните эти "красные флаги". NaTumbe.kz активно борется с такими объявлениями, но бдительность соискателя — лучшая защита.

Часто задаваемые вопросы о трудоустройстве в в Казахстане

Мы собрали ответы на самые популярные вопросы, которые задают наши пользователи, чтобы сэкономить ваше время и сделать процесс поиска работы максимально гладким.

Работа в Казахстане: ваш надежный старт на NaTumbe.kz

Поиск работы или подбор персонала не должен быть стрессом. При размещении резюме рекомендуется указывать реальный опыт, желаемую зарплату и актуальные контакты. При поиске сотрудников — максимально подробно и честно описывать требования и условия работы. Взаимная прозрачность экономит время обеим сторонам.

NaTumbe.kz помогает найти работу или подходящего сотрудника без лишних посредников, бюрократии и затрат. Наши объявления доступны по всему Казахстану: Алматы, Астана, Шымкент, Караганда, Актобе, Костанай и, конечно, все районы в Казахстане.

Изучайте каталог, сравнивайте предложения, звоните напрямую и договаривайтесь о собеседовании. Ваша новая работа или ваш будущий лучший сотрудник уже ждет вас на NaTumbe.kz. Действуйте!