Қауіпсіздік бөлімінің бастығы

Еңбекті қорғау бөлімінің басшысы мыналарға міндетті:
Кәсіпорында еңбекті қорғау бойынша жұмыстарды ұйымдастыру және үйлестіру, құрылымдық бөлімшелерде еңбекті қорғау саласындағы заңнамалық және нормативтік құқықтық актілердің сақталуын бақылау, өндірістік жарақаттануды, кәсіптік және өндірістік ауруларды болдырмау бойынша профилактикалық жұмыстарды, салауатты және қауіпсіз еңбек жағдайларын жасау жөніндегі шараларды жүргізу. кәсіпорында қызметкерлерге белгіленген жеңілдіктер мен еңбек жағдайлары үшін өтемақы беру үшін.

Жұмыс орнындағы еңбек жағдайларын зерделеуді, қауіпті және зиянды өндірістік факторлардың параметрлерін өлшеу бойынша жұмыстарды, жұмыс орындары мен өндірістік құрал-жабдықтарды еңбекті қорғау талаптарына сәйкестігіне аттестациялау және аттестациялауды ұйымдастыру және жоспарланған іс-шаралардың уақытылы орындалуын қадағалау.

Жазатайым оқиғаларды қарауға және олардың алдын алу шараларын әзірлеуге қатысу.

Жұмыс берушінің атынан қызметкерлерді жұмыс орнындағы еңбек жағдайларының жай-күйі, сондай-ақ қауіпті және зиянды өндірістік факторлардан қорғау бойынша қабылданған шаралар туралы хабардар ету, қызметкерлердің денсаулығына келтірілген зиянды өтеу үшін құжаттардың дайындалуын қамтамасыз ету. өндірістік жазатайым оқиға немесе кәсіптік ауру нәтижесінде.

Ғимараттардың, құрылыстардың, жабдықтардың, машиналар мен механизмдердің еңбекті қорғау жөніндегі нормативтік құқықтық актілердің талаптарына, желдету жүйелерінің тиімділігіне, санитарлық-гигиеналық құрылғылардың, санитарлық-гигиеналық үй-жайлардың, ұжымдық және жеке қорғану құралдарының жай-күйіне сәйкестігіне тексеру мен тексеруді ұйымдастыру. жұмысшыларға арналған құрал-жабдықтар, олардың уақытылы орындалуын бақылау.

Қоршау жабдықтарының, қауіпсіздік және құлыптау құрылғыларының және қауіпті және зиянды өндірістік факторлардың әсерінен қорғаудың басқа да құралдарының неғұрлым жетілдірілген жобаларын әзірлеу және енгізу бойынша ұсыныстарды дайындау және енгізу бойынша бөлім қызметкерлерінің қатысуын қамтамасыз ету, әзірлеу және енгізу. қауіпсіз және салауатты еңбек жағдайларын, ұтымды еңбек және демалыс жағдайларын жасау жөніндегі шаралар туралы.

Ұжымдық шарттың «Еңбек қауіпсіздігі» бөлімінің жобасын әзірлеуге қатысу, оның орындалуын, сондай-ақ мемлекеттік қадағалау және бақылау органдарының нұсқауларының орындалуын, еңбек жағдайын жақсарту бойынша басқа да шараларды қадағалау.

Кәсіпорында әзірленген жобалық құжаттаманы келісуге, құрылысы аяқталған немесе реконструкцияланған өндірістік объектілерді пайдалануға қабылдау, қондырғыларды, агрегаттарды және басқа да жабдықтарды талаптарға сәйкестігі тұрғысынан жөндеуден қабылдау жөніндегі комиссиялардың жұмысына қатысу. еңбекті қорғау бойынша нормативтік құқықтық актілер.

2.9. Кәсіпорынның құрылымдық бөлімшелерінің басшыларына сәйкес қызметкерлер міндетті алдын ала және мерзімді медициналық тексерулерден өтуі тиіс кәсіптер мен лауазымдардың тізбелерін, сондай-ақ олардың негізінде кәсіптер мен лауазымдардың тізімдерін жасауда әдістемелік көмек көрсету. қолданыстағы заңнамаға сәйкес еңбекті қорғау жөніндегі нұсқаулықтарды әзірлеу және қайта қарау кезінде жұмыскерлерге ауыр, зиянды немесе қауіпті еңбек жағдайлары үшін өтемақылар мен жеңілдіктер беріледі; кәсіпорынның еңбек қауіпсіздігінің стандарттары.

Кәсіпорын қызметкерлерінің еңбегін қорғау бойынша кіріспе және қайталама брифингтерді, оқытуды және білімдерін тексеруді қамтамасыз ету.

Кәсіпорынның бөлімшелерінде еңбекті қорғау іс-шараларының орындалуына қаражаттың жұмсалуының дұрыстығын бақылау, оларды жұмсау бойынша ұсыныстарды талдау және жинақтау және еңбекті қорғаудың аумақтық қорынан кәсіпорынға жағдайды жақсарту және еңбекті қорғау жөніндегі іс-шараларға қаражат бөлудің негіздемесін дайындау. еңбекті қорғау.

Осы мақсаттарда ішкі радиоторапты, теледидарды, қабырға газеттерін, витриналарды пайдалана отырып, кәсіпорында еңбекті қорғау мәселелері бойынша үгіт-насихат және ақпарат беру, кәсіпорын бөлімшелерін ережелермен, ережелермен, нұсқаулықтармен, плакаттармен қамтамасыз етуді ұйымдастыру. және еңбекті қорғау бойынша басқа да көрнекі құралдар, сондай-ақ оларға тиісті ақпараттық стендтерді жабдықтауда әдістемелік көмек көрсету.
Кәсіпорын қызметкерлерінің назарына енгiзiлiп жатқан еңбектi қорғау жөнiндегi жаңа заңнамалық және нормативтiк құқықтық актiлердi жеткiзу, еңбектi қорғау жөнiндегi құжаттаманың сақталуын ұйымдастыру, еңбек туралы нормативтiк құқықтық актiлерде белгiленген нысанда және мерзiмдерде есептер құрастыру. қорғау.
Қызметкерлердің еңбекті қорғау мәселелері бойынша хаттарын, арыздары мен шағымдарын қарауға және олар бойынша жұмыс берушіге тергеу барысында анықталған бар кемшіліктер мен олқылықтарды жою бойынша ұсыныстар дайындауға, сондай-ақ өтініш берушілерге жауаптар дайындауға қатысу.

Медициналық мекемелермен, ғылыми-зерттеу және басқа да ұйымдармен еңбекті қорғау мәселелері бойынша байланыста болу және олардың ұсыныстарын орындау бойынша шаралар қабылдау.