Хамширахои шафкати дорой маълумоти тиббй барои одамони вазнин.

Муассисаи мо базаи калони мутахассисон оид ба нигоҳубини пиронсолон дорад. доя барои навзодон дая-педагог доя - ёри дар хона парастор хонадор хизматгор хамшираи ошпаз Мо барои хар як довталаб таърих дорем, ки омилхои рафтор, афзоиши саъю кушиш дар касбият, устуворй ва холати эмотсионалию равониро меомузем. Мо дар бораи ҳар як маълумот ҷамъ меорем ва бо ҳар як корфармо сӯҳбат мегузаронем, тавсифи пурраи сифатҳои шахсӣ ва малакаҳои касбӣ, ҳавасмандкунӣ, ки муҳаррики пешрафт дар хидматҳои пешниҳодшуда мебошад.  Шумо маълумоти пурра ва боэътимодро аз дасти аввал мегиред. Мо бе пешпардохт кор мекунем, яъне. Мизоҷон барои хидматҳо танҳо пас аз интихоби номзаде пардохт мекунанд, ки озмоиши 2-рӯзаро барои мувофиқати касбӣ анҷом додааст. Ба корманд барои рӯзи озмоиш музд дода мешавад. Ҳамаи номзадҳои интихобшуда пеш аз ворид шудан ба ҷои кор омӯзиш мегузаранд. Мӯҳлати қабули корманд аз 1 рӯз то 10 рӯзро дар бар мегирад. Мусоҳиба дар фазои гарму дӯстона бо ҳамроҳии менеҷери касбӣ мегузарад. Он метавонад дар ҳолатҳои душвори интихоб кӯмак кунад. Якчанд номзадҳо барои интихоб вуҷуд доранд.   Арзиши хидматҳои мо 50% даромади моҳонаи кормандро ҳамчун пардохти яквақта ташкил медиҳад.  Кафолатҳои мо: - ҳамаи номзадҳо аз интихоби қатъӣ ва санҷиши бисёрмарҳила барои сифатҳои касбӣ ва шахсӣ мегузаранд - мо кори кормандонро дар тамоми давраи хидмат ба таври қатъӣ назорат мекунем - иваз кардани ройгон дар давоми 2 моҳ. Ҳар касе, ки ба ширкати мо муроҷиат мекунад, дар ҳалли масъалаҳои худ фаҳмиши комил, таваҷҷӯҳ ва кӯмакро пайдо хоҳад кард, зеро мо ба арзишҳои оилавӣ таваҷҷӯҳ дорем ва ба масъалаи интихоби кадрҳои хоҷагӣ бо ташвишу масъулиятшиносии махсус муносибат мекунем.