Recruitment is open
111 ₸
Recruitment is open
№271512
Created: 05/09/2025
Created: 05/09/2025
Recruitment is open for the trade and distribution network.
Salary 240,000 tenge + bonus part (from 300,000 tenge per month). You can get paid once a week.
Remote work! Flexible schedule 5/2 for 4-5 hours or 2/2 for 6-7 hours.
No sales or calls.
Filling out product cards on the online trade service.
Editing products.
Template responses to customer reviews and comments.
NO EXPERIENCE REQUIRED! MANDATORY TRAINING IS CONDUCTED.
MORE IN WHATSAPP, THE NUMBER IS INDICATED IN THE CONTACTS.
Salary 240,000 tenge + bonus part (from 300,000 tenge per month). You can get paid once a week.
Remote work! Flexible schedule 5/2 for 4-5 hours or 2/2 for 6-7 hours.
No sales or calls.
Filling out product cards on the online trade service.
Editing products.
Template responses to customer reviews and comments.
NO EXPERIENCE REQUIRED! MANDATORY TRAINING IS CONDUCTED.
MORE IN WHATSAPP, THE NUMBER IS INDICATED IN THE CONTACTS.
№271512
Created: 05/09/2025
Created: 05/09/2025
111 ₸
Negotiable
Зарегистрируйся, чтобы убрать рекламу.
Преимущества сервиса Natumbe.kz
Natumbe.kz — это бесплатный сервис объявлений, который позволяет пользователям размещать информацию о товарах, услугах и мероприятиях.
- Бесплатное размещение объявлений in Almaty. Пользователи могут размещать объявления без оплаты, что делает сервис доступным для широкой аудитории.
- Широкий спектр категорий. На сайте представлено множество категорий, что позволяет разместить объявление практически на любую тему.
- Возможность охватить большую аудиторию. Благодаря популярности сервиса пользователи могут найти потенциальных покупателей или заказчиков в разных регионах.
- Простота использования. Интерфейс сайта интуитивно понятен, что упрощает процесс размещения объявлений.
- Доступность. Сервис доступен с любого устройства, имеющего выход в интернет, что делает его удобным для пользователей.
Размещайте ваши объявления бесплатно. Мы постараемся как можно быстрее продать ваш товар или услугу.
